Цель программы
Формирование новых и совершенствование имеющихся компетенций в сфере персонала
Модули программы
- Система управления персоналом, ее основные элементы и значение для организации
- Современные подходы к нормированию и организации труда
- Организационное развитие и организационные структуры
- Оплата труда и материальное стимулирование в компании
- Маркетинг персонала, корпоративная культура, внутренние коммуникации
- Эффективность персонала
- Аудит процессов управления персоналом
- Практические инструменты для проведения HR-аналитики
- Конфликты и споры в современном деловом общении: алгоритмы эффективного управления
- Деловая этика руководителя в управлении персоналом
Целевая аудитория
Все заинтересованные лица
Стоимость программы
13 500 рублей
Удостоверение о повышении квалификации установленного установленного образца (вн. в федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении»)
.png)
Трудоемкость программы
72 академических часа
Документ об образовании
Удостоверение о повышении квалификации установленного образца
Форма обучения
Очно-заочная с применением дистанционных образовательных технологий
Оставить заявку
Для записи на курс отправьте нам свои данные: мы позвоним, чтобы ответить на все ваши вопросы об обучении.