Управление персоналом

Мы поможем стать успешнее!

Партнёрами Института дополнительного образования и потребителями образовательных услуг по переподготовке и повышению квалификации управленческих кадров являются: Правительство Свердловской области и ГАУ ДПО Свердловской области «Региональный кадровый центр государственного и муниципального управления»; Региональные структуры Федеральных органов государственной власти Российской Федерации: Уральское таможенное управление; Управление федеральной антимонопольной службы по Свердловской области; Исполнительные и представительные органы муниципальных образований Свердловской области, Ямало-Ненецкого автономного округа; ведущие предприятия Уральского региона, в том числе АО «Производственное объединение «Уральский оптико-механический завод» имени Э.С. Яламова» (УОМЗ); Диверсифицированная компания «Группа СИНАРА»; Уральская горно-металлургическая компания (УГМК).
Контингент слушателей представлен государственными гражданскими служащими Ямало-Ненецкого автономного округа, муниципальными служащими Свердловской области, федеральными государственными служащими и должностными лицами Уральского таможенного управления, руководителями и специалистами государственных, муниципальных учреждений и унитарных предприятий Министерства Здравоохранения Свердловской области и Министерства социальной политики Свердловской области, руководителями и специалистами хозяйствующих субъектов Уральского федерального округа.

Цель программы

Подготовка руководителей всех уровней в сфере управления персоналом, формирование профессиональных компетенций в области построения эффективной модели организации деятельности подразделений по работе с персоналом в соответствии с требованиями профессионального стандарта

Модули программы

• Анализ социально-экономической эффективности труда и показателей персонала
• Стратегические технологии и проектное управление персоналом организации
• Современные практики организации и нормирования труда
• Социальное партнерство и социальная политика
• Аудит и контроллинг в управлении персоналом
• Стратегия и кадровая политика организации
• Корпоративная культура и психотехнологии в управлении персоналом
• Управление развитием и мотивацией персонала

- Учебный план программы профессиональной переподготовки "Стратегические технологии управления персоналом"

Целевая аудитория

• Руководители и специалисты подразделений по работе с персоналом в организациях разных видов и форм собственности
• Руководители и ведущие специалисты подразделений - представители кадрового резерва организаций
• Все заинтересованные лица

Стоимость программы

45 000 рублей

Полученный диплом о профессиональной переподготовке будет являться базовым документом для последующего обучения в магистратуре УрГЭУ по ускоренной программе.
Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца (вн. в федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении»)

Предложенная траектория обучения, позволяет получать профессиональные навыки в рамках программы профессиональной переподготовки; подтверждать профессиональный статус, обучаясь по программе ускоренной магистратуры и получать высшую квалификацию, обучаясь в аспирантуре УрГЭУ (либо за счет прикрепления к УрГЭУ).