Повышение квалификации: Управление персоналом
Цель программы
- • Формирование новых и совершенствование имеющихся компетенций в сфере управления персоналом
Модули программы
- ▸Система управления персоналом, ее основные элементы
- ▸Современные подходы к нормированию и организации труда
- ▸Организационное развитие и структуры
- ▸Оплата труда и материальное стимулирование
- ▸Маркетинг персонала и корпоративная культура
- ▸Эффективность персонала
- ▸Аудит процессов управления персоналом
- ▸Практические инструменты HR-аналитики
- ▸Управление конфликтами в деловом общении
- ▸Деловая этика руководителя
Для кого предназначен курс
- ▸ Руководители HR-департаментов
- ▸ Специалисты по подбору персонала
- ▸ Менеджеры по развитию персонала
- ▸ Участники кадрового резерва
.jpg)
Главный спикер программы:
Долженко Светлана Борисовна
кандидат экономических наук, доцент, заведующий кафедрой экономики труда и управления персоналом
Удостоверение о повышении квалификации установленного образца (вн. в федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении»)
Трудоемкость программы
72 академических часа
Документ об образовании
Удостоверение о повышении квалификации установленного образца
Форма обучения
Заочная с применением дистанционных образовательных технологий
Оставить заявку
Для записи на курс отправьте нам свои данные: мы позвоним, чтобы ответить на все ваши вопросы об обучении.